Das emotional intelligente Team

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AUSGANGSSITUATION:

Teams und Abteilungen sind mit ständigen Herausforderungen konfrontiert. Auf der einen Seite stehen unterschiedliche Persönlichkeiten, herausfordernde Team-Aufträge und verschiedene Ansichten. Auf der anderen Seite müssen Teams als Einheit auftreten und gemeinsam Erfolge verbuchen.


ZUGANG:

Wir verstehen ein Team als Quelle individueller Potenziale, aus der jedes Mitglied schöpft und in die jedes Mitglied zugleich auch einspeist. Um diese Wechselwirkung zu gewährleisten, müssen sämtliche Kommunikationsebenen optimiert werden. Dadurch wird die gemeinsame Basis gestärkt, um mit vereinten Kräften zukünftige Herausforderungen zu meistern.

 

INHALTE:

  • Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • tieferes Verständnis und Vertrauen zwischen Teammitgliedern
  • Ausbau der Teamfähigkeit durch gezielt geschulte Aktion und Interaktion
  • Wahrnehmung des Ganzen
  • kreatives und gleichzeitig kooperatives Zusammenwirken

 

NUTZEN:

  1. Teil des Ganzen sein
  2. Verbesserung der Arbeitszufriedenheit
  3. Inhomogenität von Teams als Wert verstehen
  4. Klarheit in kommunikativen Abläufen
  5. Neue Innovationskraft durch Förderung des Kreativitätspotenzials
  6. Steigerung von Produktivität und Teamerfolg